9月分工作會議重點:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 維護(hù)員工利益
9月24日下午,集團(tuán)公司9月份工作會議在宴天下新區(qū)店召開。集團(tuán)公司董事長申靈杰出席會議并講話,集團(tuán)公司高管及各子公司負(fù)責(zé)人參加會議。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理常皓主持。
會上,集團(tuán)公司高管及各子公司負(fù)責(zé)人一一匯報了8-9月工作完成情況及下月工作計劃。集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉雅芳對月餅銷售情況進(jìn)行總結(jié),對配送貨品方面存在的問題進(jìn)行了剖析。黨支部書記衛(wèi)正欣對前不久召開的“作風(fēng)教育專題會議”上部署的高層管理人員進(jìn)行自我教育、自我剖析情況進(jìn)行了總結(jié)點評。常皓向月度綜合考評***名的宴天下老城店頒發(fā)了流動紅旗和獎金。
***后,申靈杰對大家發(fā)言中提出的問題進(jìn)行了答復(fù)。他指出:政府提倡節(jié)約,并不是不允許大家吃飯,餐飲業(yè)永遠(yuǎn)都是朝陽產(chǎn)業(yè),關(guān)鍵是我們要跟上時代變化的步伐,積極轉(zhuǎn)型,要多從自身找問題,少去強調(diào)客觀因素。今后任何工作都要有時間節(jié)點,要用數(shù)字去說話。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。中央正在開展聯(lián)系群眾教育活動,我們也要積極搞好聯(lián)系員工活動,通過改善員工福利,豐富員工文化生活來提振員工的精氣神,增強企業(yè)凝聚力,只要員工干得順心了,你想攆都攆不走。
(屈丹陽/文 海生/圖)