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集團(tuán)公司2013年度工作總結(jié)表彰大會(huì)隆重舉行

發(fā)布時(shí)間:2014-02-08來(lái)源:點(diǎn)擊:2469

   

集團(tuán)公司懂事長(zhǎng)申靈杰向常皓頒發(fā)“功勛人物獎(jiǎng)”

集團(tuán)公司總經(jīng)理常皓向李武軍頒發(fā)“標(biāo)桿總經(jīng)理獎(jiǎng)”

 

    1月20日下午,洛陽(yáng)餐飲旅游集團(tuán)2013年度工作總結(jié)表彰大會(huì)在全聚德大酒店隆重舉行。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)申靈杰,集團(tuán)公司***服務(wù)官、洛陽(yáng)市政協(xié)原副主席李良龍,集團(tuán)公司總經(jīng)理常皓,副總經(jīng)理劉雅芳等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),以及各子公司總經(jīng)理出席會(huì)議。
    會(huì)上,常皓代表集團(tuán)公司董事會(huì)做了題為“項(xiàng)目帶動(dòng),轉(zhuǎn)型升級(jí),攻堅(jiān)克難,再續(xù)輝煌”的工作報(bào)告。常皓在報(bào)告中指出,2013年,面對(duì)整個(gè)餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況普遍下滑的局面以及九都路提升改造對(duì)我們的直接影響,作為一個(gè)以餐飲板塊為主業(yè)的集團(tuán)公司,我們沉著冷靜,積極應(yīng)對(duì),采取多種措施,***大限度地降低了負(fù)面沖擊,并努力探索轉(zhuǎn)型升級(jí)之路,經(jīng)歷了不平凡的一年。一是面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),多策并舉,重點(diǎn)突破,打好組合拳;二是以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作為載體,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理;三是持續(xù)項(xiàng)目帶動(dòng),尋找新商機(jī),探索新出路;四是堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);五是以凝聚人心、樹(shù)立形象為目的,企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng);六是發(fā)揚(yáng)合作精神,集團(tuán)公司其他各部門都付出了積極的努力。
    在談到2014年工作安排時(shí),常皓指出,2014年全年的指導(dǎo)思想是:積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,主動(dòng)調(diào)整發(fā)展思路,穩(wěn)步中求發(fā)展,逆境中求生存;繼續(xù)堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,在突出主業(yè)的同時(shí)向多元化方向發(fā)展;進(jìn)一步抓好服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量,服務(wù)重人性化,菜品講特色化,管理要精細(xì)化;把2014年作為“上市關(guān)鍵年”,一切圍繞上市做好基礎(chǔ)性工作,為2017年實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(報(bào)告全文摘要見(jiàn)5版)
    接著,大會(huì)對(duì)李武軍等169名獲得2013年度集團(tuán)公司功勛人物、標(biāo)桿總經(jīng)理,以及其他各種榮譽(yù)稱號(hào)的員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    頒獎(jiǎng)之后,集團(tuán)公司***服務(wù)官、原洛陽(yáng)市政協(xié)副主席李良龍發(fā)表講話。他說(shuō)十幾年來(lái)一直感受著餐旅集團(tuán)從小到大、從弱到強(qiáng)的成長(zhǎng),與企業(yè)有著深厚的友誼和感情。李良龍對(duì)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的員工們表示祝賀,對(duì)公司取得的成績(jī)表示欣慰,并代表廣大消費(fèi)者對(duì)公司為消費(fèi)者提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精美菜品表示感謝。李良龍對(duì)集團(tuán)公司提出三點(diǎn)希望:一是要繼續(xù)奮斗,在新的一年里取得新的成績(jī)。要拿出二次創(chuàng)業(yè)的精神,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路,變以***消費(fèi)為主為以工薪消費(fèi)為主,以適應(yīng)不同消費(fèi)者的需求;二是要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。還希望我們今后能注重做好服務(wù)質(zhì)量和品牌;三是希望員工們珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì),與企業(yè)同命運(yùn)共患難。同時(shí)企業(yè)***也要把員工當(dāng)做企業(yè)的主體,尊重關(guān)心關(guān)心員工的生活、成長(zhǎng)。
    集團(tuán)公司董事長(zhǎng)申靈杰接著發(fā)表講話,他說(shuō),常總在工作報(bào)告中已經(jīng)明確了2014年的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)在任務(wù)已分解到各子公司,希望全體員工,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要立大志、擔(dān)大責(zé),攻堅(jiān)克難,負(fù)重拼搏,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
    申靈杰在講話中就下一步集團(tuán)公司股權(quán)改制工作做了說(shuō)明。申靈杰還進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要兼顧四種利益,做到協(xié)同發(fā)展。一是必須兼顧顧客利益。顧客是我們的上帝,是我們的衣食父母。如何讓利于顧客,讓顧客對(duì)我們的服務(wù)、菜品、環(huán)境、價(jià)位都能滿意,這是每一個(gè)管理者都必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。二是必須兼顧員工利益。員工是企業(yè)的主人,沒(méi)有員工就沒(méi)有企業(yè),所以我們必須重視員工利益,做好員工的教育、培訓(xùn)、漲薪、晉級(jí)等工作。三是必須兼顧股東利益。股東是企業(yè)的投資人,沒(méi)有股東就沒(méi)有員工工作的平臺(tái)。四是必須兼顧社會(huì)利益。作為一個(gè)***的企業(yè)和企業(yè)家,我們必須做到遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、照章納稅、扶危救困,把社會(huì)利益放在首位。
    申靈杰***后深情地說(shuō),我常常想,如果我不努力,如果企業(yè)不好好發(fā)展,我就覺(jué)得有兩個(gè)對(duì)不起:一是對(duì)不起在咱們企業(yè)工作多年的老員工;二是對(duì)不起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和厚愛(ài)。我們企業(yè)這些年取得的所有成績(jī),是在座的全體家人出智出力、共同拼搏奮斗出來(lái)的,是四方賓客到咱們企業(yè)消費(fèi)貢獻(xiàn)出來(lái)的,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門幫助支持出來(lái)的。要把我們企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)、做的更規(guī)范,靠什么?要靠實(shí)現(xiàn)我們的上市戰(zhàn)略目標(biāo)。只有上市,有廣大股民作為堅(jiān)強(qiáng)后盾和有效監(jiān)督,我們才能更加公開(kāi)透明、才會(huì)更加規(guī)范有序,才能進(jìn)一步發(fā)展壯大,才會(huì)得到社會(huì)更大的認(rèn)可和支持。讓我們共同攜起手來(lái),一步一個(gè)腳印,奮力拼搏,努力實(shí)現(xiàn)上市戰(zhàn)略目標(biāo),創(chuàng)造美好的明天。
    接著,大會(huì)為第四季度過(guò)生日的員工們舉行了盛大的生日會(huì),集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉雅芳親自為大家切開(kāi)了生日蛋糕。隨后,來(lái)自各店的員工們?yōu)榇髸?huì)送上了一臺(tái)精彩絕倫的演出,員工們自編自演的小品、舞蹈、歌曲,為大會(huì)增添了歡樂(lè)和祥和的節(jié)日氣氛。下午6時(shí)許,集團(tuán)公司2013年工作總結(jié)表彰大會(huì)***落幕。(文靜/文 海生/圖)

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